Βρήκα χρήσιμη να μοιραστώ μαζί σας μια συνέντευξη του Erik Van den Broek, co-founder του coworking space La Mutinerie στο Παρισι και contributor του κινήματος coworking, για το οποίο είχα γράψει πριν περίπου ένα χρόνο.
Είναι αλήθεια, ότι -όχι μόνο στις ΗΠΑ, όπως αναφέρει η συνέντευξη- το 40% των εργαζόμενων είναι ήδη mobile, με την ευρύτητα του όρου. Το κύμα έχει ήδη αρχίσει. Οι λόγοι είναι οικονομικοί οικονομικοί, πρακτικοί ...η απάντηση στο "αίτημα life-work balance" και πιο σημαντικό στο θέμα των μετακινήσεων (μόλυνση, οικονομική επιβάρυνση, προσωπικές αντοχές). Οι ελεύθερα, αυτόνομα mobile εργαζόμενοι θα έχουν παγκόσμια εργαλειοθήκη να αξιοποιήσουν για να κάνουν την εργασία τους ...by distance, on the go, το ίδιο αποτελεσματικά και ποιοτικά. Είναι μια αλλαγή που νομίζω δεν την περιμέναμε και στην Ελλάδα είμαστε ανέτοιμοι σε εργασιακά, οργανωτικά και άλλα ζητήματα. Ο δρόμος δείχνει ότι όλες οι ειδικότητες, όλοι οι συνεργάτες και προμηθευτές θα είναι κάπου εκεί έξω με ένα laptop ή/και smartphone always-on και η σχέση σας θα είναι πιο ελεύθερη.
Ολα μια ιδέα είναι... Φανταστείτε ότι αφαιρείτε τα χωρίσματα των γραφείων, σαν να εργάζεστε σε ένα όμορφο πάρκο όπως εξειδανικευμένα δείχνουν κάποιες διαφημίσεις. “Καταργώντας” τους φυσικούς χώρους, αφαιρούνται μαζί και οι συνήθειες που υπήρχαν εδραιωμένες χρόνια. Δεν υπάρχουν παρά μόνο άνθρωποι και εργαζόμενοι, που πρέπει να επιλεγούν με καλά soft skills και σχετική εμπειρία και θα αρκεί –virtually– να λύσουν προβλήματα και να δημιουργήσουν μαζί. Δεν είναι δύσκολο και γίνεται από ένα καφέ έως τις τηλεδιασκέψεις ενός διοικητικού συμβουλίου μιας πολυεθνικής εταιρίας. Αρκεί να υπάρχουν σαφείς στόχοι, συγκεριμένες μέθοδοι review, έτοιμες ενοποιημένες φόρμες αποτελεσμάτων, μια ενιαία κουλτούρα και όλα τα εργαλεία που απελευθερώνουν χρόνο και παραγωγικότητα στον Mobile worker. Για αυτό δεν αγωνίζονται άλλωστε οι tech giants με τις εξαγορές που κάνουν; Να τα έχεις όλα σε ένα, από τηλεφωνία έως video κλήση και από εφαρμογές έως ειδικές πλατφόρμες λογιστικής.
Στον ευρυζωνικό τους χώρο οι εργαζόμενοι θα φτιάχνουν όλο και περισσότερες κοινότητες, κοινού αντικειμένου, κοινών ενδιαφερόντων, κοινών projects, κοινών intranets, κοινών hashtags και θα τους επιτραπεί, εκ των πραγμάτων, να έχουν μεγαλύτερη ευθύνη και πρωτοβουλία σε αγαστή και συνεχή ομαδική επαφή. Ενα, ας πούμε, coworking space που απλώνεται σε εκατοντάδες χώρες. Χιλιάδες εταιρίες είναι πιο έτοιμες, αν έχουν πολυεθνική παρουσία, ενώ οι υπόλοιπες τοπικές και οι φορείς άσκησης τοπικής πολιτικής πρέπει να κάνουν 400άρι με χρόνους 100 μέτρων!!!
Δείτε το video Imagine a life where your work (or life) is on the move… ως πολύ ωραίο ερέθισμα της κινητής παντού ζωής μας. Είναι τόσο κοντά στη σημερινή πραγματικότητα! Τα εργαλεία που ήδη είναι commercialized είναι χιλιάδες, απλά τους λείπει το scale και η αγορά, που σιγά-σιγά όμως δημιουργείται. Με αυτά τα εργαλεία οι επιχειρήσεις θα δουν πραγματική αποτελεσματικότητα και παραγωγικότητα, ενώ ο εργαζόμενος θα γλυτώσει αρκετούς γραφειοκρατικούς χρόνους ή/και φυσικά εμπόδια στην άσκηση των καθηκόντων του. Αυτός ο κόσμος, σε μερικούς μοιάζει σαν μεγάλος αδελφός, σε άλλους ως φυσική εξέλιξη του λεγόμενου technology for good! Διαλέξτε εσείς. Πάντως θα φέρει επιχειρηματικές ευκαιρίες και θα δημιουργήσει ιδέες με τις οποίες κάποιοι θα βρουν δουλειά ή θα προσφέρουν υπηρεσίες. Έχει έρθει η ώρα να γίνει η τεχνολογία κεντρικός πυλώνας θετικών λύσεων ζωής, δράσης και επιχειρείν.
Stay tuned, με το κινητό στα χέρια...
Τάσος
Σχόλια