Αναφερόμαστε συχνά στις σούπερ-αμοιβές των σούπερ-στελεχών των σούπερ-εταιρειών όμως αυτό δε γίνεται πάντοτε για λόγους εντυπωσιασμού: όπως λέγαμε και προ ημερών για τη Μεγκ Ουΐτμαν της Hewlett Packard οι μεταβολές στις αμοιβές ανθρώπων όπως ο Τιμ Κουκ δεν έχουν να κάνουν με το αν ο συγκεκριμένος άνθρωπος κινδυνεύει να... μείνει στο δρόμο αλλά με το πώς εισπράττει η εταιρεία του τη δράση του και, κατ' επέκταση, με την ευρύτερη πορεία της στην αγορά.
Όταν λοιπόν ακούμε ότι ναι μεν ο κ. Κουκ κλείνει τη χρονιά του περίπου με τα ίδια 4,2 εκατομμύρια δολάρια που έκλεισε την περσινή αλλά με 7.100 μετοχές λιγότερες επειδή η απόδοση της Apple δεν ήταν η προσδοκώμενη, συνειδητοποιούμε ότι οι δυσκολίες που καταγράψαμε μέσα στη χρονιά (μέτριες πωλήσεις για τα iPhone 5C και 5S, έντονος ανταγωνισμός από τις Samsung, Huawei Amazon και Google, πτώσεις κερδών κ.α.) έχουν δημιουργήσει βάσιμες ανησυχίες στους μετόχους της "πολυτιμότερης αμερικανικής εταιρείας".
Σχόλια